Transparencia activa y organización
- Your Town Hall
Your Town Hall
Ponemos a disposición de todas las personas los recursos, servicios y trámites administrativos del Ayuntamiento de Salamanca.
- Theme
Theme
Connect with your community through our municipal page, your central source for events, services and citizen participation in Salamanca.
Transparencia activa y organización
Cargos, personal y retribuciones
Publicidad activa sobre cargos, personal y retribuciones del Ayuntamiento.
- Datos biográficos y de contacto del Alcalde y de los/as Concejales/as del Ayuntamiento.
- Agenda institucional del Alcalde.
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento.
Relación de Cargos (puestos) de confianza del Ayuntamiento, y el importe individual o colectivo de sus retribuciones.
- Organismos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales. Datos Básicos y objeto social.
Enlaces a las webs de los mismos:
- Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes. (Transparencia)
- Organismo Autónomo de Gestión económica y Recaudación (OAGER).
- Empresa Pública Empresarial Patronato Municipal de Vivienda y Urbanismo (EPE PMVU).
- Sociedad de Turismo (Transparencia)
- Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de Personal de los organismos descentralizados, entes instrumentales y sociedades municipales
- Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes
- Organismo Autónomo de Gestión Económica y Recaudación (OAGER)
- Empresa Pública Empresarial Patronato Municipal de Vivienda y Urbanismo (EPE PMVU)
- Retribuciones percibidas por los altos Cargos del Ayuntamiento.
- Registro de Intereses de Actividades y Bienes de los Altos Cargos del Ayuntamiento de Salamanca (2023-2027)
- Registro de Intereses de Actividades y Bienes de los Altos Cargos del Ayuntamiento de Salamanca (2019-2023)
- Declaración Final de Intereses de Actividades y Bienes de Altos Cargos salientes legislatura 2023
- Última Oferta Pública de Empleo aprobada con el seguimiento detallado de cada una de las plazas ofertadas (desarrollo y ejecución).
El Pleno
Publicidad activa sobre los órganos de gobierno municipales, informes y resoluciones judiciales.
- Órdenes del día de las sesiones de los Plenos Municipales.
- Actas de los Plenos Municipales.
- Acuerdos de los Plenos Municipales.
- Vídeos de los Plenos Municipales.
Junta de gobierno
- Miembros Junta de Gobierno Local.
- Órdenes del día de la Junta de Gobierno Local.
- Acuerdos de las Juntas de Gobierno.
Planes y programas anuales y plurianuales
Publicidad activa sobre la planificación, organización y patrimonio del Ayuntamiento.
Planes y programas anuales y plurianuales:
-Programas de Prevención Familiar. (Salud Pública)
-Programas de Prevención Comunitaria (Salud Pública)
-Programas de Prevención Escolar (Salud Pública)
-Programas de Prevención Extraescolar (Salud Pública)
-Programas de reducción de riesgos y daños. (Salud Pública)
-Plan especial de protección de Infraestructura verde y biodiversidad de Salamanca (PEPIVB)
-Planes de Acción en Materia de Contaminación Acústica. (Medioambiente)
-Plan igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Salamanca. (Bienestar Social)
-Plan de Familia, Infancia y Adolescencia. (Bienestar Social)
-Plan Municipal de Mayores. (Bienestar Social)
-Plan de acción trienal del Proyecto Ciudades Amigables con las Personas Mayores. (presentación)
-Plan de Actuación contra las pintadas vandálicas. (Medioambiente)
Inventario General de Bienes
- Organigrama actualizado (estructura organizativa y responsables)
- Inventario de inmuebles. (actualizado 2023)
- Número de vehículos oficiales (propios o alquilados) adscritos al Ayuntamiento y a sus entidades dependientes.
- Inventario actualizado de bienes y derechos del Ayuntamiento:
(-Últimos ejercicios cerrados: 2022 / 2021 / 2020 / 2019 / 2018 / 2017 / 2016 / 2015)
- Líneas y teléfonos móviles oficiales. (actualizado a 2023)
- Registro de actividades de tratamiento.
Código ético
- “Código ético o de buen gobierno" del Ayuntamiento (preferentemente adaptado al Código de buen gobierno local aprobado por unanimidad de los grupos políticos en la FEMP). (Reglamento Orgánico).