La Comisión de Contratación y Bienes del Ayuntamiento de Salamanca ha aprobado la presentación de un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) contra la Resolución del Tribunal Administrativo de Recursos Contractuales de Castilla y León (Tarcyl) sobre el contrato de conservación y mantenimiento de jardines.

La decisión se ha adoptado al considerar, en defensa de la creación de empleo para personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, que el acuerdo firmado entre la empresa ganadora del concurso público y Asprodes para la incorporación de personas con discapacidad intelectual se ajusta a los pliegos que regían la licitación.

La propuesta de interposición del recurso, que ahora deberá ratificar el Pleno Municipal, es coherente con la voluntad del Ayuntamiento de favorecer la contratación de personas con mayores dificultades de inserción laboral. De hecho, el Ayuntamiento tiene en vigor varios acuerdos firmados con empresas de economía social que permiten mantener un centenar de puestos de trabajo.