El Ayuntamiento, empresarios y sindicatos valoran el clima de entendimiento y acuerdos que hay en la ciudad
El Ayuntamiento de Salamanca, la organización empresarial CEOE-CEPYME Salamanca y los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT, han mantenido esta mañana la reunión de la Mesa del Diálogo Social en la que se ha destacado el clima de entendimiento y acuerdos que en estos momentos reina en la ciudad. El Consistorio ha estado representado por el alcalde, Carlos García Carbayo, y los concejales de Hacienda, Fernando Rodríguez, y Promoción Económica, Pedro Martínez. Por parte de CEOE-CEPYME Salamanca ha acudido su secretario general, Víctor Yenes, y por CCOO y UGT, sus secretarios provinciales, José Antonio Gallego y Marcelino Muñoz, respectivamente.
Durante la reunión se ha puesto de relieve el desarrollo empresarial e industrial que se está viviendo en Salamanca. Se ha puesto especial énfasis en la iniciativa Salamanca Tech, que engloba una serie de infraestructuras municipales, así como el desarrollo logístico donde destaca la próxima apertura del Puerto Seco. Asimismo, se ha tratado la creación del nuevo Distrito Tecnológico en los terrenos del antiguo Mercasalamanca, que facilitará la instalación de empresas de este sector.
Este modelo de ciudad que complementa al de éxito basado en los servicios y el turismo, ya está generando nuevas oportunidades para los jóvenes que desean quedarse en Salamanca e incluso está atrayendo talento. El desarrollo vinculado a la tecnología y la industria del conocimiento ha hecho que Salamanca fuera la provincia de Castilla y León donde se registró el mayor crecimiento de empleo tecnológico durante la década 2013-2023, según los datos publicados por la Fundación Cotec para la innovación.
La reunión de la Mesa del Diálogo Social también ha tratado el elevado cumplimiento del protocolo firmado en 2021 entre el Ayuntamiento, la Junta de Castilla y León, la Diputación Provincial y la Universidad para el impulso de un proyecto de futuro de Salamanca y su alfoz que en estos momentos ha movilizado 43 millones de euros. El protocolo cuenta con el aval de las organizaciones empresariales y sindicales ya que está sustentando en el acuerdo y el entendimiento entre todos los agentes implicados.