El Palacio de Congresos y Exposiciones de Salamanca acoge hoy y mañana el primer Congreso Nacional de Gestión de Personas en la Administración Local, organizado por la Asociación Nacional de Responsables, Expertas y Expertos en Gestión de Personas en la Administración  Local (Anexpal), con la colaboración del Ayuntamiento de Salamanca y la Universidad de Salamanca. Bajo el lema 'Hacia un nuevo modelo en la gestión de personas en la administración local', reúne a más de 130 profesionales de toda España.

Durante la primera jornada, cuya apertura corresponderá al concejal de Régimen Interior, Hacienda y Contratación del Ayuntamiento de Salamanca, Fernando Rodríguez, tendrá lugar la ponencia ‘Temporalidad del empleo público, ¿cómo hemos llegado hasta aquí?’, a cargo de Pedro Nevado-Batalla Moreno, director del Centro de Investigación para la Gobernanza Global (CIGG) de la Universidad de Salamanca.

A continuación, se desarrollará la mesa coloquio ‘Temporalidad. A partir de ahora, ¿qué?’, con la intervención de Virginia Losa Muñiz, vicesecretaria general de la Diputación de Palencia y codirectora del Observatorio de Recursos Humanos de COSITAL; Julio Montero González, jefe de letrados de la Asesoría Jurídica Municipal del Ayuntamiento de Alcorcón; y Carlos Villace Fernández, doctor en Derecho por la USal, Técnico Superior de la Administración y Profesor Asociado de la Universidad de Burgos; con la moderación de Francisco Muñiz Hernández, jefe de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Salamanca y Secretario de Contenidos y Formación de ANEXPAL.

La primera jornada se cerrará con la mesa coloquio ‘Estabilización ¿Dónde estamos y hacia dónde vamos?’, con la intervención de Isabel Araque Lucena, secretaria de acción sindical de UGT Servicios Públicos; y Juan Antonio de la Cruz Vallejo, director del Área de Régimen interior del Ayuntamiento de Salamanca; con la moderación de Andrés Couso Tapia, director general de Organización y Interna y Atención Ciudadana. Secretario de relaciones institucionales de ANEXPAL.

El viernes 1 de octubre comenzará con la mesa coloquio ‘Relevo generacional: cómo superar la crisis e incorporar nuevos perfiles’, con la intervención de María Dapena Gómez, jefa del área de Recursos Humanos y Formación del Ayuntamiento de Vigo; Iratxe Picaza Añibarro, directora de Personal y Organización del Ayuntamiento de Eibar; Ana Gutiérrez Triano, directora de Recursos Humanos y Contratación del Ayuntamiento de Alcobendas y Secretaria de Comunicación de ANEXPAL; y Juan José Rastrollo Suárez, profesor titular de derecho administrativo de la Universidad de Salamanca e investigador del Centro de Investigación para la Gobernanza Global (CIGG); y con la moderación de Juan José Marcano Dasilva, asesor jefe de Economía y Modelo de Ciudad del Ayuntamiento de Pinto y Secretario de relaciones institucionales de ANEXPAL.

El congreso concluirá con la mesa coloquio, ‘¿Preparados para lo que nos viene? Papel y retos de los departamentos de gestión de personas en la administración local’, con la intervención de José María Cabrera Domínguez, director insular de Función Pública y Nuevas Tecnologías del Cabildo de Gran Canaria; Elena Sierra García, jefa de sección de Recursos Humanos en Ayuntamiento de Salamanca; José Javier Cuenca Cervera,  director público y profesor asociado de Ciencia Política y de la Administración. Miembro fundador de la Asociación Valenciana de Técnicos de Personal de la Administración Local; y Mercedes Cejudo Rodríguez, directora general de Administración Pública. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y Presidenta de la Asociación Canaria de Técnicos de Personal de la Administración Local; y con la moderación de María José González Hernández, jefa de Servicio de Servicios Generales del Ayuntamiento de Los Realejos.