El Ayuntamiento de Salamanca ha formado a 155 personas desempleadas durante el último trimestre de este año para facilitar su inserción laboral. Así lo ha destacado hoy la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, durante la entrega de los diplomas a los alumnos que han finalizado estas acciones formativas que tienen como objetivo contribuir a la adquisición o la consolidación de conocimientos imprescindibles para acceder a una formación ocupacional o un puesto de trabajo.

Cristina Klimowitz ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento de Salamanca con las personas desempleadas, especialmente con aquéllas con mayores dificultades. El objetivo, según ha añadido la concejala, es proporcionar herramientas y conocimientos para que las personas desempleadas puedan encontrar un trabajo estable y poder sacar adelante a sus familias.

Con esta finalidad y ofrecer una mayor atención a los desempleados en riesgo de exclusión social, se han desarrollado diferentes cursos, que abarcan desde la cualificación en diferentes profesiones, como montador de andamios u operador de carretilla, hasta formación básica, como alfabetización.

Casi 100 desempleados han participado en ocho acciones formativas de alfabetización, informática básica y desarrollo personal para búsqueda de empleo; y 57 más han asistido a cuatro cursos de formación ocupacional, como montador de andamios, operador de carretillas y para la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción.

A estos cursos se suman las acciones formativas on line sobre igualdad de oportunidades y empoderamiento y formación de formadores.

Estos cursos se incluyen en las actuaciones que realiza el Ayuntamiento de Salamanca, a través del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), dirigidas a las personas desempleadas, empadronadas en el municipio de Salamanca y demandantes de empleo, prioritariamente a quienes mayores dificultades tienen para acceder a un puesto de trabajo.

A través de este centro municipal se presta atención personalizada a las personas desempleadas estableciendo un itinerario de inserción adaptado a sus características individuales.