Ayuntamiento y Junta impulsan la cualificación profesional de cerca de medio centenar de personas desempleadas para facilitar su incorporación al mercado laboral
El Ayuntamiento de Salamanca y la Junta de Castilla y León impulsan la cualificación profesional de cerca de medio centenar de personas desempleadas con su contratación para realizar obras y prestar servicios de interés general en la ciudad a través de los programas mixtos de Formación y Empleo “Zurguén” y “Vacceos”.
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz y el gerente del Servicio Público de Empleo en Salamanca, Pedro Grijalba, han visitado hoy el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) a un grupo de personas participantes en el programa que están trabajando en la mejora de la cubierta del espacio de participación ciudadana de Pizarrales —Centro Municipal Miguel de Unamuno— y en la fabricación de muebles de madera.
La concejala ha subrayado que con la realización de este tipo de acciones el Ayuntamiento de Salamanca apuesta de una manera clara por la formación e inserción laboral de aquellos que presenta mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo como es el caso de jóvenes con baja cualificación, parados de larga duración y personas que provienen de colectivos vulnerables.
Klimowitz ha destacado, además, que estos programas permiten a los trabajadores adquirir una mayor experiencia y reciclarse para tener más oportunidades en el futuro. La contratación de estas personas ha sido posible gracias a un presupuesto de 667.425 euros, de los que 552.108 euros son aportados por la Junta de Castilla y León y los 115.316 restantes por el Ayuntamiento de Salamanca.
En concreto, en el programa mixto “Zurguén” están participando 24 alumnos, de los cuales 22 son hombres y 2 mujeres, en las especialidades de albañilería y fontanería, acompañados por un equipo integrado por 6 profesores. En el caso de “Vacceos”, en el que también participan 24 alumnos (22 hombres y 2 mujeres) junto a seis docentes, se están especializando en carpintería metálica, carpintería en madera y pintura decorativa.
La formación comenzó en noviembre del pasado año y finalizará el 31 de julio del presente mes. A lo largo de estos meses han desarrollado labores de albañilería, fontanería, carpintería metálica, pintura decorativa y carpintería de madera donde han puesto en práctica los conocimientos adquiridos en diferentes obras de interés general para la ciudad de Salamanca.
Entre algunas de las obras que han llevado a cabo en los últimos meses se encuentran la renovación de los aseos del colegio público Juan Jaén, la ampliación de la ludoteca y la reforma de los aseos del Centro de Acción Social de San José, la sustitución de instalaciones de fontanería en las viviendas sociales situadas en la calle Maestro Soler y en la colocación de tuberías y radiadores en la sala de junta del Servicio de Mantenimiento.
También se ha actuado, en la piscina de la Alamedilla, en el pabellón Rosa Colorado, en los colegios Virgen de la Vega y Alfonso X, y en la fachada principal de varias dependencias y galerías de tiro del campo “El Pradillo”, entre otras.
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz y el gerente del Servicio Público de Empleo en Salamanca, Pedro Grijalba, han visitado hoy el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) a un grupo de personas participantes en el programa que están trabajando en la mejora de la cubierta del espacio de participación ciudadana de Pizarrales —Centro Municipal Miguel de Unamuno— y en la fabricación de muebles de madera.
La concejala ha subrayado que con la realización de este tipo de acciones el Ayuntamiento de Salamanca apuesta de una manera clara por la formación e inserción laboral de aquellos que presenta mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo como es el caso de jóvenes con baja cualificación, parados de larga duración y personas que provienen de colectivos vulnerables.
Klimowitz ha destacado, además, que estos programas permiten a los trabajadores adquirir una mayor experiencia y reciclarse para tener más oportunidades en el futuro. La contratación de estas personas ha sido posible gracias a un presupuesto de 667.425 euros, de los que 552.108 euros son aportados por la Junta de Castilla y León y los 115.316 restantes por el Ayuntamiento de Salamanca.
En concreto, en el programa mixto “Zurguén” están participando 24 alumnos, de los cuales 22 son hombres y 2 mujeres, en las especialidades de albañilería y fontanería, acompañados por un equipo integrado por 6 profesores. En el caso de “Vacceos”, en el que también participan 24 alumnos (22 hombres y 2 mujeres) junto a seis docentes, se están especializando en carpintería metálica, carpintería en madera y pintura decorativa.
La formación comenzó en noviembre del pasado año y finalizará el 31 de julio del presente mes. A lo largo de estos meses han desarrollado labores de albañilería, fontanería, carpintería metálica, pintura decorativa y carpintería de madera donde han puesto en práctica los conocimientos adquiridos en diferentes obras de interés general para la ciudad de Salamanca.
Entre algunas de las obras que han llevado a cabo en los últimos meses se encuentran la renovación de los aseos del colegio público Juan Jaén, la ampliación de la ludoteca y la reforma de los aseos del Centro de Acción Social de San José, la sustitución de instalaciones de fontanería en las viviendas sociales situadas en la calle Maestro Soler y en la colocación de tuberías y radiadores en la sala de junta del Servicio de Mantenimiento.
También se ha actuado, en la piscina de la Alamedilla, en el pabellón Rosa Colorado, en los colegios Virgen de la Vega y Alfonso X, y en la fachada principal de varias dependencias y galerías de tiro del campo “El Pradillo”, entre otras.