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Un total de 32 personas concluyen su especialización en las acciones formativas destinadas a mejorar su empleabilidad

La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez, acompañada por el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca, Eloy Ruiz, han entregado hoy los diplomas al alumnado que ha concluido los Programas Mixtos de Formación y Empleo ‘Antonio de Nebrija’ y ‘Cerro de San Vicente’ en el Centro de Formación y Empleo (CEFOL) del Consistorio. Las especialidades han incluido operaciones auxiliares de albañilería en fábricas, trabajos de carpintería y mueble e instalación de elementos de carpintería, pintura industrial en construcción o relacionados con la fabricación mecánica, entre otros.


El Ayuntamiento de Salamanca abre el miércoles el plazo para solicitar el programa Concilia Navidad hasta el 22 de noviembre

Se ofertan un total de 442 plazas y las solicitudes se pueden realizar desde el 15 de noviembre, hasta el 22 de noviembre, por vía telemática a través de la web https://ludotecasmunicipales.es. El programa busca favorecer la integración y la conciliación de la vida familiar y laboral de las familias salmantinas ofreciendo a menores de edades de entre 3 y 13 años un espacio de ocio creativo y lúdico, durante el periodo de vacaciones escolares.


El Ayuntamiento lleva a cabo la II Jornada 'Mujer, empresa y emprendimiento' para poner en valor el papel de la mujer en el ámbito laboral

La actividad se lleva a cabo en colaboración con la Asociación de Empresarias de Salamanca y se enmarca dentro de la programación del primer trimestre de la Escuela de Igualdad. Se llevará a cabo de 9:00 a 14:00 horas en la Casa de la Mujer ‘Clara Campoamor’ y la inauguración será a cargo del alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo.


15 personas con discapacidad o en riesgo de exclusión inician su formación en hostelería en el CMI Victoria Adrados

El Ayuntamiento de Salamanca y ASPRODES ponen en marcha la formación en alternancia fruto de la apuesta que realiza el Consistorio de la capital por la economía social, así como por favorecer la empleabilidad de este colectivo. El contrato de la formación se inicia hoy, se lleva a cabo durante un periodo de dos años y consta de 1720 horas anuales.