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El Centro de Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Salamanca atendió el año pasado a 1.253 personas, de las cuales 722, casi un 60%, se corresponden con población o colectivos vulnerables y en riesgo de exclusión311 usuarios fueron derivados por los Centros de Acción Social, observándose un incremento de derivaciones en los CEAS de Pizarrales y San JoséEl CEFOL puso en marcha el año pasado un plan formativo con 28 cursos gratuitos en los que participaron 422 desempleados, entre los que se desarrollaron 4 programas mixtos de formación y empleo que revirtieron en la mejora de instalaciones y espacios municipalesEl CEFOL favoreció la contratación de 515 personas, 118 más que el año anterior1.058 personas visitaron el Aula Abierta, un espacio equipado con teléfono e internet gratuitos a disposición de las personas que no tienen fácil acceso a estas herramientas para buscar empleo

El alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, ha afirmado que el Día de la Mujer es una fecha para remarcar la igualdad de oportunidades, de derechos y libertades pero que recuerda que todavía queda mucho por hacerEl acto se ha celebrado esta tarde en el Teatro Liceo

Este miércoles, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer. El Ayuntamiento de Salamanca se suma a la Declaración Institucional de la Federación Española de Municipios y Provincias, en la que se pide a las corporaciones locales ser actores clave en el diseño y aplicación de planes y estrategias asumiendo la igualdad como eje vertebrador y tarea prioritaria en su actividad diariaEl Ayuntamiento se suma a todas las voces que claman por un futuro en igualdad y exento de violencia de género, ya que su erradicación es determinante para caminar hacia la igualdad real entre hombres y mujeresPor otro lado, el Ayuntamiento de Salamanca también se adhiere a la Declaración Institucional de la FEMP por el Día de las Personas Desaparecidas sin causa aparente. Con ello, el Consistorio quiere mostrar su solidaridad con los familiares que buscan a sus seres queridos y se compromete a ofrecer todos los recursos posibles desde su ámbito administrativo en colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Las cuotas que financian el 35% restante se ajustan a la capacidad económica de las familiasLas familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50% de la cuota que se le asigne en función de su capacidad económica, y las numerosas de categoría especial estarán exentas del pagoSe establece una bonificación del 25% de la cuota para el segundo y siguientes usuarios de una misma familia Se mantendrá la gratuidad del servicio para las familias con menos recursosEl programa persigue facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar a la vez que se fomenta la participación y la integración de los más pequeños a través del aprendizaje en grupo