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El Ayuntamiento de Salamanca recibe un millón de euros más de la Junta de Castilla y León para reforzar los servicios sociales municipales
Con este incremento de la financiación de la Gerencia de Servicios Sociales se pasa de los 5.671.951 euros anuales de la actualidad a 670.154,61 en el ejercicio de 2021. La ampliación de la financiación permitirá reforzar el personal de los Centros de Acción Social, el personal del equipo de infancia y aumentar la dotación de los servicios de ayuda y comida a domicilio. El Ayuntamiento de Salamanca destina en total a los servicios sociales municipales una dotación presupuestaria de 15.624.188,02 euros en 2021
El Centro de Formación y Orientación Laboral renueva la certificación ISO 9001:2015 en Formación para el Empleo asociada a Certificados de Profesionalidad y lo amplia al nuevo Centro TORMES+
Además de la renovación del Centro de Formación y Orientación Laboral, se ha ampliado dicha certificación al centro TORMES+, en una clara apuesta por seguir trabajando en una mejora de los servicios prestados a la ciudadanía salmantina en aras de favorecer la inserción laboral. Ana Suárez, concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, ha señalado que en un momento como el actual, en que el acceso al mercado laboral es tan importante, el certificado de calidad obtenido por CEFOL garantiza un servicio profesional y eficiente
El Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer incrementa un 20% el número de mujeres atendidas respecto al año anterior
En el primer semestre de 2021 se ha atendido a 182 mujeres, de las cuales 125 son mujeres víctimas de violencia de género
El Ayuntamiento recibe 221 propuestas vecinales sobre las próximas inversiones en la ciudad
El pasado 15 de julio finalizó el plazo para participar en la sexta convocatoria de los Presupuestos Participativos
El Centro de Formación y Orientación Laboral logra la inserción laboral de 384 personas en los primeros siete meses del año
La cifra de los siete primeros meses del año prácticamente duplica el número de inserciones laborales logrado en todo el año 2020, que fue de 199 personas
-Peinando sueños- y -Salomé-, relatos ganadores del I Concurso de Relato Corto y Microrrelato -Por la igualdad real, tú cuentas- del Ayuntamiento de Salamanca
Al primero de los ganadores le corresponde un premio dotado de 500 euros, mientras que el segundo será de 400 y 150 el tercero
El Ayuntamiento de Salamanca entrega los diplomas del Certificado de Profesionalidad 'Operaciones de fabricación mecánica'
Se trata de una especialidad con alta demanda laboral que no se cubre al no existir suficientes profesionales formados
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades inicia una ronda de visitas a las instalaciones que acogen el programa 'Apúntate al Verano'
El programa comenzó su actividad el pasado 24 de junio, prologándose hasta el 9 de septiembre, desde las 9:30 hasta las 13:30 horas, ampliando el servicio de Madrugadores, desde las 7:45, y Tardones, hasta 15:15 horas. En doce espacios vinculados a los distintos CEAS y distribuidos por toda la ciudad se ha ofertado un total de 3850 plazas, llegando a las 3.100 solicitudes. Los niños con necesidades educativas especiales tienen a su disposición monitores especializados, con la correspondiente formación, para garantizar la inclusión y la adecuada participación en el Programa.
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades entrega diez diplomas del curso 'Nivel básico de prevención de riesgos laborales en la construcción'
Ha tenido una duración de 65 horas, desarrollándose durante el mes de junio en el CEFOL, tomando parte 10 personas (2 mujeres y 8 hombres). Supondrá una mejora en el mercado laboral para las personas participantes y repercute de forma positiva en su objetivo de inserción laboral
Diecisiete mujeres reciben su diploma tras finalizar el itinerario formativo 'Sobrecarga en las tareas del cuidador: prevención del estrés'
Se ha desarrollado entre el 7 de junio y el 14 de julio de 2021, superándolo de manera satisfactoria 17 personas, todas ellas mujeres, con edades comprendidas entre los 25 y los 61 años. Está destinado a personas pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción laboral para la mejora de su empleabilidad
El Corte Inglés firma un convenio con Porsiete para donar ropa y calzado al 'Banco de Ropa' del Ayuntamiento de Salamanca
Las prendas donadas se distribuirán de forma gratuita a personas o colectivos necesitados y vulnerables de la ciudad de Salamanca. A la entrega de la primera donación fruto de este convenio han asistido la Concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ana Suárez, la Presidenta de Porsiete, Pilar Rodríguez, y el Director de El Corte Inglés de Salamanca, Florentino García
La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades visita las actividades que la Fundación Eusebio Sacristán desarrolla con los participantes de la campaña 'Apúntate al verano'
El proyecto de la fundación está dirigido a niños, niñas y jóvenes, y busca el fomento del deporte, la cultura y la educación a través del fútbol. Los participantes, de edades comprendidas entre 3 y 17 años, están inscritos en alguna de las ludotecas infantiles de la campaña ‘Apúntate al verano’, con la que el Ayuntamiento promueve la conciliación laboral y familiar de los salmantinos en el periodo estival
Continúa abierto el plazo de la sexta convocatoria de los Presupuestos Participativos
Hasta el 15 de julio, los interesados pueden presentar sus propuestas sobre obras nuevas, de reparación o remodelación de calles, mejoras en parques y jardines, actuaciones medioambientales, en la red de agua o en instalaciones deportivas
Activado el protocolo sanitario por el positivo de un monitor en la ludoteca del Colegio Caja de Ahorros de El Rollo
Los 20 participantes han vuelto a sus domicilios a la espera de una PCR
El Pleno del Ayuntamiento de Salamanca aprueba inicialmente el primer Reglamento Municipal del Voluntariado
Canaliza la creciente solidaridad de los salmantinos, atiende a las nuevas vías de participación social y refleja, además, el consenso ciudadano en torno a la promoción de la labor altruista del voluntariado y su extensión a toda la ciudadanía
El Ayuntamiento de Salamanca crea una plataforma municipal de formación online para personas mayores
A través de la página web mayoresformacionsalamanca.es se puede acceder de forma gratuita a una gran variedad de cursos y actividades. La plataforma es intuitiva, de fácil manejo y navegación, e incluye un manual didáctico para su uso que cuenta con explicaciones gráficas y detalladas. La concejala de Mayores, Isabel Macías, destaca la apuesta municipal por el envejecimiento activo a través de las nuevas tecnologías, dando cumplimiento al IV Plan Municipal de Personas Mayores para seguir haciendo de Salamanca una Ciudad Amigable con las Personas Mayores
Finaliza el itinerario formativo 'Maleta de recuerdos: trabajo con personas con alzheimer y demencias'
Integrado en el proyecto ‘Por + Salamanca’, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Salamanca, tiene como objetivo la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio a través de la cualificación profesional
La campaña municipal 'En vacaciones no me abandones' pretende sensibilizar a la ciudadanía contra el abandono de animales durante las vacaciones
Fue presentada por la responsable de la Oficina de Bienestar Animal del Ayuntamiento de Salamanca, Ana Suárez
El Ayuntamiento entrega los diplomas a las 15 personas que han finalizado el curso 'Trabajos de Carpintería y Mueble', con alta demanda en el mercado laboral
Se trata de 12 hombres y 3 mujeres, que han participado en esta acción formativa desde el 22 de marzo hasta el 2 de junio de 2021
El Ayuntamiento de Salamanca presenta unas guías sobre el bullying dirigidas a escolares, familias y docentes
Se han elaborado siete guías en el marco de la colaboración de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Asociación Salmantina conrea el Bullying y Ciberbullying (ASCBYCB)