El concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Salamanca, Pedro Martínez, ha presentado hoy la cuarta edición del Programa de Alta Dirección e Innovación para Mujeres en las organizaciones de entes públicos, tercer sector y empresa privada, que se desarrollará desde el 10 de mayo hasta el 18 de diciembre en el Centro de Formación y Emprendimiento TORMES+.

El objetivo de este programa es potenciar el papel de la mujer en los puestos de dirección, así como reforzar las competencias profesionales y personales de las trabajadoras de perfil técnico, contribuyendo a modernizar la administración y el sector empresarial. Además, esta estrategia de pretende incrementar la presencia y la responsabilidad de la mujer en puestos de alta dirección, órganos de gobierno de administraciones, organizaciones y empresas, de modo que se logre de esta forma la igualdad efectiva.

De esta forma, proporcionarán las últimas técnicas de gestión empresarial con una formación centrada en una mejor gestión de equipos, en ámbitos como recursos humanos, elaboración de presupuestos y gestión económico-financiera; liderar el cambio organizativo, la toma de decisiones, implantación y evaluación de programas; y la planificación estratégica, el diseño organizativo, la transformación digital y el marketing, para comunicar de manera eficaz en el siglo XXI.

En este programa podrán participar 25 mujeres del sector público y otras 25 del sector privado, que ocupen puestos de mando intermedio y cuenten con una experiencia laboral mínima acreditada en puestos de responsabilidad. Las participantes recibirán una formación integral, estructurada e innovadora, para que logren asumir en un futuro cercano mayores responsabilidades en la dirección de sus organizaciones. Todo ello con el objetivo de contribuir en igualdad al desarrollo y modernización de estas entidades.

El plazo de inscripción se ha abierto hoy a través de la página web del centro TORMES+ (https://tormesplus.com/4a-edicion-del-programa-de-alta-direccion-e-innovacion-en-las-organizaciones-de-entes-publicos-tercer-sector-y-empresa-privada/) y finalizará el próximo 6 de mayo o hasta agotar las plazas disponibles. En el caso de realizar módulos independientes, se permitirán las inscripciones hasta un mes antes del inicio siempre que existan plazas disponibles.

Detalles de cada modalidad formativa

El programa se ha dividido en dos modalidades independientes: una dirigida a mujeres trabajadoras en administraciones públicas y entes dependientes, y otra para trabajadoras del sector privado, con 112 horas formativas en cada una de ellas tanto en formato presencial como on line a través de webinar.

En la modalidad para entes públicos y del tercer sector se tratarán los siguientes temas: entorno jurídico y financiero, control interno y contabilidad pública, gestión de subvenciones y gestión de proyectos europeos, gestión operativa y habilidades directivas.

Por su parte, en la modalidad para empresa privada se abordarán los siguientes temas: entorno financiero en el sector privado, diseño organizativo y ODS, comunicación y márketing, gestión operativa y habilidades directivas.

Para impartir la formación, el programa cuenta con docentes de reconocido prestigio que proporcionarán las bases teóricas, así como un sentido práctico y real basado en sus propias experiencias en diferentes campos de actuación.