El próximo lunes se abre el plazo para participar en el Programa de Retención del Talento dirigido al alumnado de Formación Profesional puesto en marcha por el Ayuntamiento de Salamanca.

Esta  convocatoria tiene por objeto proporcionar a quince alumnos y alumnas de Formación Profesional, con los mejores expedientes académicos, un contacto directo con el mundo laboral una vez concluida su etapa formativa, mediante la realización de prácticas remuneradas que llevarán a cabo en empresas privadas y en departamentos municipales durante seis meses.

Los destinatarios de este programa son estudiantes matriculados en los ciclos formativos de Formación Profesional relacionados con gestión administrativa, administración y finanzas, asitencia a la dirección, enseñanza y animación sociodeportiva, preimpresión digital, diseño y edición de publicaciones impresas y multimedia, diseño y gestión de la producción gráfica, instalaciones de telecomunicaciones, instalaciones eléctricas y automáticas, mantenimiento electrónico, sistemas electrotécnicos y automatizados, proyectos de edificación, agencia de viajes y gestión de eventos, sistemas microinformáticos y redes, administración de sistemas informáticos en red, desarrollo de aplicaciones multiplataforma, instalaciones frigoríficas y de climatización, mantenimiento electromecánico, instalación y amueblamiento, salud ambiental, dietética, emergencias y protección civil, atención a personas dependientes, animación sociocultural y turística, educación infantil, mediación comunicativa, carrocería, electromecánica de vehículos automóviles y automoción que hayan finalizado sus estudios en el curso académico 2020/2021 en centros públicos y concertados ubicados  en el municipio de Salamanca y que estén empadronados en él con fecha anterior al 1 de enero de 2021.

Las solicitudes deberán ser tramitadas por los propios alumnos, a través de la página web www.ciudaddesaberes.es, antes del 15 de octubre de 2021.

El comité de selección valorará las solicitudes presentadas teniendo en cuenta el expediente académico y el número de puestos vacantes para cada una de las familias profesionales de los ciclos formativos.

Salamanca Ciudad del Talento

Este proyecto forma parte de los programas de atracción, retención y fomento del talento puestos en marcha por el Ayuntamiento de Salamanca en los últimos años y que han permitido ya la incorporación de cinco jóvenes investigadores de primer nivel en diferentes centros de investigación de la ciudad. Cinco científicos que están trabajando en líneas de investigación emergentes que beneficiarán a toda la ciudad e impulsará la industria vinculada al talento y al conocimiento en Salamanca.

El Ayuntamiento de Salamanca también ha impulsado otros dos programas para fomentar y retener el talento, dirigidas a los alumnos de Secundaria y Bachillerato de la ciudad, con el objetivo de que conozcan de primera mano el trabajo de investigación y lo que esta labor profesional conlleva.

En primer lugar, el Ayuntamiento de Salamanca apoya a los alumnos que estén estudiando el último curso de Educación Secundaria y que hayan sido seleccionados en el Programa Campus Científico de Verano. A todos ellos les entrega una beca destinada a sufragar los gastos de matrícula y desplazamiento.

Y, en segundo lugar, se premia a las alumnas y a los alumnos que hayan cursado el Bachillerato de Ciencia y Tecnología en algún centro educativo de Salamanca y que obtengan las mejores calificaciones en Selectividad con estancias de inmersión científica y tecnológica. Y a los bachilleres de Humanidades y Artes para que participen en los centros más importantes relacionados con el ámbito de sus estudios.

Además, dentro de la retención del talento el Ayuntamiento financia un máximo de 30 becas para que los alumnos de grado o graduados recientemente, con excelentes expedientes académicos, puedan realizar sus estudios de máster o doctorado en la Universidad de Salamanca. Esta cuantía se destina a cubrir el coste total del candidato seleccionado, 9.100 euros al año, así como todos los gastos necesarios para el desarrollo de los proyectos de investigación, dedicación del profesorado, utilización de espacios, equipamientos, etcétera.