El Teatro Liceo ha acogido esta tarde el acto de reconocimiento de la ciudad de Salamanca a Ascensión Iglesias Redondo, Patrocinio Rodríguez Pedraza y Teresa Peramato Martín con motivo del Día Internacional de la Mujer por su destacada trayectoria profesional y de servicio público. La fachada del teatro, así como la fuente de la Puerta de Zamora, se iluminarán de morado durante el fin de semana.

Tras la apertura musical por parte de la cantante y compositora Sheila Blanco,  la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez, dio lectura a los reconocimientos acordados en el Consejo Sectorial de la Mujer, compuesto por representantes de los grupos municipales del Ayuntamiento de Salamanca, asociaciones de mujeres, de mayores, la Universidad de Salamanca, la Universidad Pontificia, así como de la Junta de Castilla y León.

El alcalde, Carlos García Carbayo, procedió a la entrega de las correspondientes placas de reconocimiento y destacó que este acto, más allá del merecido reconocimiento que se concede a tres mujeres, es una lección de compromiso y un recordatorio a la sociedad. “Gracias a la lucha de la mujer, de sus asociaciones y también de la sociedad en general, hemos ido derribando las barreras de la incomprensión y rompiendo los moldes de estereotipos que atentan contra la dignidad y el respeto de las mujeres. Son avances significativos que no ocultan que todavía queda trabajo por hacer, y este acto también es un recordatorio de que existe mucho margen de mejora, que se agranda considerablemente si se valora la situación de la mujer en otros países, que en algunos casos incluso podría calificarse de desesperada”, añadió.

Carbayo recordó que vivimos en un país, en una comunidad autónoma y en una ciudad donde el papel de la mujer no se cuestiona. Ni su condición supone un freno para su desarrollo personal, político, económico y social. “Las administraciones, instituciones, asociaciones de mujeres y el resto de la sociedad debemos seguir trabajando de la mano porque juntos somos más fuertes y llegamos más lejos”, afirmó.

En el ámbito municipal, “el corazón del sistema de atención a las mujeres en nuestra ciudad” es el Centro de Información y Asesoramiento de la Mujer (CIAM). Desde la Casa de la Mujer Clara Campoamor se presta un servicio de atención integral y específica, tanto social, como psicológica y jurídica a todas las mujeres y, muy especialmente, a las víctimas de la violencia de género, a las que igualmente dedica sus desvelos la Unidad 4M de la policía local.

Uno de los mayores logros del CIAM es la Escuela Municipal de Igualdad. A través de actividades educativas, formativas y lúdicas, pretende la sensibilización y la concienciación a la ciudadanía en igualdad, mostrando a toda la sociedad sus ventajas y por el contra, el daño y el retroceso que produce la desigualdad.

Más de 3.000 personas han participado en las actividades programadas durante los dos últimos años, a las que se añaden más de 10.000 escolares asistentes a talleres de igualdad de oportunidades y prevención de violencia de género. Educar en igualdad a los más pequeños es una de nuestras prioridades.

El alcalde abogó también por potenciar la presencia de la mujer en puestos directivos y en órganos de gobierno, a través de programas como el Programa de Alta Dirección e Innovación para Mujeres. “Nos interesa fortalecer su papel en el ámbito empresarial de Salamanca, apoyando el emprendimiento femenino y la consolidación de proyectos empresariales. Hemos creado recientemente la Escuela de Emprendimiento, que permitirá la recualificación, capacitación y adaptación de sus participantes a los nuevos empleos que demandan las empresas, y brindará la oportunidad de iniciar nuevas actividades empresariales”.

Desde el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), se fomenta la inserción laboral de las mujeres que tienen más dificultades para encontrar empleo, abriendo nuevos nichos de mercado en sectores que tradicionalmente han estado masculinizados. Este avance del empleo femenino en todos los frentes tiene su expresión en la plantilla municipal, en la que el empleo femenino supone prácticamente la mitad de la plantilla, compuesta por cerca de 1.000 personas. Al mismo tiempo, el Ayuntamiento mantiene acuerdos contractuales con empresas de economía social que prestan servicios municipales. Gran parte de los empleos de inserción generados corresponde a mujeres.

Otra forma de fomentar la igualdad es poner en valor el protagonismo de las mujeres en los avances científicos que sitúan a Salamanca como un referente en investigación, innovación y desarrollo. Hace apenas unos días, y en colaboración con la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas de Castilla y León, el Ayuntamiento ha anunciado la creación este año de la Escuela Municipal de Mujer y Ciencia Ciudadana. “Me gustaría finalmente señalar que el compromiso con la conciliación familiar y laboral sigue estando muy presente, tanto en plazas de guardería, como de ludotecas, que siguen incrementándose”, afirmó Carbayo.

Y concluyó el alcalde: “Estas actuaciones responden al compromiso de los salmantinos con la igualdad y la promoción de la mujer en nuestra sociedad, que promovemos y defendemos con convicción y firmeza. Es de justicia. Como lo es el reconocimiento a estas tres mujeres excepcionales, que vienen a representar el esfuerzo y la aportación decisiva de las mujeres salmantinas a nuestra sociedad.  Y así, entre todas y todos, seguimos construyendo una Salamanca mejor”.

Ascensión Iglesias Redondo

Licenciada en Filosofía y Letras y diplomada en Biblioteconomía y Documentación por la Universidad de Salamanca, Ascensión Iglesias Redondo ha desarrollado su actividad profesional fundamentalmente en la docencia como profesora de Lengua y Literatura en un instituto de Formación Profesional.

Como documentalista trabajó en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Salamanca y ha impartido varios cursos de Biblioteconomía y Documentación financiados por el Fondo Social Europeo (FSE). Colaboradora del Máster y Doctorado de Estudios Interdisciplinares de Género y Políticas de Igualdad de la Universidad de Salamanca, es autora de varios artículos sobre igualdad entre mujeres y hombres, violencia de género, asociacionismo y educación en igualdad en diferentes publicaciones.

En el movimiento asociativo comenzó como presidenta de las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos de Castilla y León. En la actualidad es vicepresidenta de la Federación Nacional de Mujeres Progresistas; presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas de Castilla y León; presidenta de la Unión Nacional de Asociaciones Familiares (UNAF), donde también ocupa la vicepresidencia de la Confederación de Asociaciones de Familias Europeas (COFACE Families Europe), y presidenta de la Asociación de Ayuda a la Mujer Plaza Mayor de Salamanca.

Comenzó en esta última entidad escribiendo artículos en la revista ‘Nosotras ahora’ y organizando actividades de lectura feminista allá por los años 90. Desde ese momento, el vínculo con la asociación Plaza Mayor fue a más, participando en diferentes jornadas, programas y haciendo visible lo que hasta ese momento no lo había sido tanto. Ha trabajado intensamente junto con las administraciones públicas y con las entidades del tercer sector de la ciudad, formando parte de los diferentes consejos y comisiones en materia de mujer y violencia de género. Defensora e impulsora del feminismo, su lucha diaria se hace notar en la sociedad salmantina siempre llevando por bandera la reivindicación de la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género.

En 2018 fue una de las representantes de las entidades españolas que trabajan en el ámbito de la igualdad ante las Naciones Unidas (ONU). Recientemente ha sido invitada para asistir en Nueva York, en marzo de 2025, a la celebración de Beijing +30 en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CMW) de ONU Mujeres, en Nueva York.

Patrocinio Rodríguez Pedraza

Graduada en Trabajo Social por la Universidad de Salamanca y diplomada en Asesoramiento y Orientación Familiar por la Universidad Pontificia de Salamanca, María Patrocinio Rodríguez Pedraza destaca por su labor de voluntariado en asociaciones y/o entidades relacionadas con el ámbito social.

Ha desarrollado su carrera profesional, fundamentalmente, en entidades del tercer sector desde 1982 hasta el 1995 en su faceta de trabajadora social y posteriormente como gerente de la entidad Aspace después de la realización de diversos cursos relacionados con la gestión, la contabilidad, etcétera. Una labor complementada conforme a las nuevas normativas sobre calidad en la prestación de servicios, igualdad, relaciones con las administraciones públicas, nuevas tecnologías y adaptación a las nuevas normativas de servicios sociales como la Ley de Dependencia,  de Residencias y de Discapacidad, entre otras. Dicha formación abarca también otros sectores del ámbito de los servicios sociales como la protección a la infancia o la atención a las personas mayores. A ello se une su labor como docente y diversas publicaciones sobre la calidad de vida de los pacientes con parálisis cerebral en proceso de envejecimiento.

Experta en discapacidad, estuvo presente en la constitución de la Federación Aspace de Castilla y León, donde la prioridad era tener presencia en todas las provincias de la Comunidad a fin de prestar los máximos apoyos a las familias afectadas por la parálisis cerebral. En el año 1999, ya como gerente de Aspace, y en representación de dicha federación, formó parte de la Comisión Gestora y Constitución del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) de Castilla y León.

Asimismo, ha estado presente en diferentes foros como el Consejo Regional de Personas con Discapacidad de Castilla y León. Además, formó parte del grupo base constituido para la elaboración del IV Plan Regional Sectorial de atención a personas con discapacidad, así como también es integrante de los grupos de gerentes de la Confederación Aspace a nivel nacional y de las federaciones regionales. A ello se une que es socia fundadora de Aspecyl y vicepresidenta del Club Deportivo Aspacesa.

A todo ello se une su estrecha relación con las familias de las personas afectadas por la parálisis cerebral. Su trato amable, responsable y comprometido ha dado como frutos la creación de varios centros dedicados a la mejora de la autonomía y capacidad de decisión de las personas usuarias de dichos servicios.

Teresa Peramato Martín

Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca, Teresa Peramato Martín ingresó en la Carrera Fiscal en el año 1989 y ha ocupado destinos en las fiscalías de audiencias provinciales de Tenerife y Valladolid, así como en las fiscalías de los Tribunales Superiores de Justicia de Cataluña y Madrid. Ha sido también fiscal delegada de la Jefatura del Tribunal Superior de Justicia de Madrid para la sección de Violencia sobre la Mujer y Fiscal Adscrita a la Fiscal de Sala Contra la Violencia sobre la Mujer de la Fiscalía General del Estado.

Está considerada como una de las mayores expertas en la lucha contra la violencia sobre la mujer de España y fue miembro del Grupo de Expertos del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer en la elaboración del Primer Informe Anual. Además, es autora de artículos relacionados con la familia, violencia sobre la mujer e identidad sexual.

Ha impartido numerosos cursos relacionados con el Derecho Penal, Civil, Procesal y, en concreto en relación con la materia de violencia doméstica y de género, en diferentes ámbitos e instituciones, tanto a nivel nacional como internacional.

Entre los reconocimientos que ha recibido, destacan la Orden del mérito policial en 2010, la Orden del mérito de la Guardia Civil en 2016, el Premio Igualdad Alicia Salcedo del Ilustre Colegio de Abogados de Oviedo en 2018 y el Premio Igualdad Beatriz Galindo del Ilustre Colegio de Abogados de Salamanca en 2021. Ese mismo año fue falardonada por el Ministerio de Igualdad en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Desde mayo de 2021 fue promovida a la categoría de fiscal de Sala y nombrada fiscal de Sala contra la Violencia sobre la Mujer hasta su reciente nombramiento como fiscal de Sala jefa de la Sección Penal de la Fiscalía del Tribunal Supremo.

Mujeres reconocidas durante la última década

Ascensión Iglesias Redondo, Patrocinio Rodríguez Pedraza y Teresa Peramato Martín se suman a la lista de mujeres reconocidas por el Ayuntamiento de Salamanca. Durante la última década, fueron María Isidoro García, Cristina Klimowitz Waldman e Inmaculada Sánchez Barrios en 2024; Marta del Pozo Pérez, María Victoria Mateos Manteca y María Ángeles Hernández Dueñas en 2023; Ángela Figueruelo, Helena González y Gracia Sánchez en 2022; Conchi Lillo, Patricia Balboa, Manoli Martín y Paz Encinas en 2021; Lourdes Losa Calvo, Beatriz Domínguez Gil y Susana Marcos Celestino en 2020; Isabel Martín Arija, Miriam Cortes y María Ángeles Ruano en 2019; Feli Cañada Miguel, Magdalena Hernández Mediero y Francisca Rodríguez Martín em 2018; Araceli Mangas, Salud Parada y Elena Pérez en 2017; Fely Campo, Isabel de Ocampo y Carmen Calzada en 2016; Manuela Romo, Mari Carmen Sáez González y Malocha Pombo en 2015; y Pilar Fernández Labrador, María Cecilia Martín Iglesias y Paulina Andrés Lorenzo en 2014.