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El Tour Google Actívate 2018 llega a Salamanca con cursos y talleres para favorecer la empleabilidad
Las actividades comienzan hoy en el autobús de Google Actívate estacionado en la Plaza de Anaya Ofrece cursos y talleres gratuitos para adquirir competencias digitales que faciliten el acceso al mercado laboral. Más de 2.000 salmantinos se han formado ya con este programa
Últimos días para apuntarse a la III Lanzadera de Empleo de Salamanca
Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 2 de mayo para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, en las Oficinas de Promoción Económica del Ayuntamiento (Plaza Mayor 15, 3ª planta) Se trata de la tercera lanzadera que opere en Salamanca, tras las ediciones desarrolladas en 2015 y 2017, con un 60% de inserciónLas personas seleccionadas realizarán talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas
El Ayuntamiento da la bienvenida a los participantes en el congreso Start Up Olé
El concejal de Economía y Empleo, Enrique Sánchez-Guijo, recibe hoy a los participantes del evento que se celebra en Salamanca desde hoy hasta el juevesEl Consistorio ha colaborado con la organización del evento, desde las áreas de Promoción Económica y Turismo, a través de un acuerdo de colaboración con la Fundación General de la Universidad
Salamanca contará a partir de mayo con su tercera lanzadera de empleo que permitirá a 20 desempleados entrenar una innovadora búsqueda de trabajo
Un proyecto en el que Ayuntamiento y la Diputación Provincial de Salamanca colaboran con la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, que constituye una eficaz herramienta que permite optimizar la búsqueda de empleo en el mercado actualSe trata de la tercera lanzadera que opere en Salamanca, tras las ediciones desarrolladas en 2015 y 2017, con un 60% de inserciónLas personas seleccionadas realizarán talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas