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La concejala de Familia e igualdad de Oportunidades ha presentado esta mañana el Plan en el Consejo Sectorial Municipal de la Mujer que está integrado por representantes de los cuatro grupos municipales, de la Junta de Castilla y León, del Consejo del Alfoz, de las universidades y de diversas asociacionesSe enmarca en la prioridad del Ayuntamiento de impulsar iniciativas para la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitosEl III Plan de Igualdad de Oportunidades destaca por su carácter participativo contando en su elaboración con entidades, organizaciones y asociacionesEl documento tiene ocho grandes líneas estratégicas: política institucional de género y transversalidad; coeducación, educación y cultura; formación, empleo y economía; corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar; participación social y empoderamiento; medios de comunicación, imagen e innovación tecnológica; diversidad sexual y de género, y prevención y atención en materia de violencia de género

La primera fase de la iniciativa, inaugurada hoy, aprovecha medallones anónimos y vacíos de la Plaza Mayor para situar en ellos la imagen de pioneras estudiantes de la Universidad de Salamanca que destacaron en sus diferentes disciplinas

La Comisión Institucional de este Pacto se ha reunido esta mañana en el Ayuntamiento para conocer las actuaciones que se están llevando a cabo con las personas refugiadas que llegan a SalamancaAdemás, se ha formalizado la adhesión a este Pacto de la Asociación Salamanca Acoge y de la Fundación CepaimEste Pacto, cuyo objetivo es llevar a cabo acciones para proteger y acoger a los refugiados que llegan a la ciudad, fue suscrito en septiembre de 2015 por Ayuntamiento, Diputación, Cruz Roja, Cáritas y ACCEM, y posteriormente por la Dirección Provincial de Educación y la Gerencia de Salud de la Junta de Castilla y León

La concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Cristina Klimowitz, ha detallado hoy en rueda de prensa la actividad que ha registrado el pasado año el Centro de Información y Asesoramiento a la Mujer, en el que participaron un total de 22.396 personasEl Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) atendió a 275 mujeres y facilitó la inserción laboral de casi un centenarEl Ayuntamiento de Salamanca aporta 101.000 euros a entidades y colectivos que trabajan con mujeres y ha triplicado la cuantía que destina en materia de ayudas por nacimiento o adopción